Zmeny veľkostných kritérií účtovných jednotiek od 1. júna 2024: Jednoduchšie pravidlá pre menšie firmy

Dátum: 05. 11. 2024

Od 1. júna 2024 vstúpili na Slovensku do platnosti významné zmeny vo veľkostných kritériách účtovných jednotiek. Tieto zmeny prinášajú priaznivejšie podmienky pre podnikateľské subjekty, hlavne menšie firmy, ktoré sa teraz môžu zaradiť do výhodnejších kategórií. Úpravou týchto kritérií sa zjednoduší účtovníctvo pre niektoré podniky a pre mnohé z nich sa zmiernia administratívne povinnosti. Čo to však znamená pre podnikateľov v praxi?

Prečo dochádza k zmenám?

Dňa 24. apríla 2024 schválila Národná rada Slovenskej republiky zákon č. 105/2024 Z. z., ktorým sa novelizuje zákon č. 431/2002 Z. z. o účtovníctve v znení neskorších predpisov, ako aj ďalšie právne predpisy. Tento zákon nadobúda účinnosť 1. júna 2024.

Hlavným cieľom tejto novely zákona o účtovníctve je zvýšiť kvalitu, porovnateľnosť a spoľahlivosť informácií o udržateľnosti, ktoré majú veľké spoločnosti zahrnúť do svojich výročných správ. Úprava veľkostných kritérií zároveň prispôsobí pravidlá aktuálnym ekonomickým podmienkam a reflektuje rast trhu.

Vyššie limity pre zaradenie do jednotlivých kategórií umožnia viacerým firmám vyhnúť sa prísnejším účtovným a reportingovým požiadavkám. To má poskytnúť investorom a ďalším používateľom lepší prehľad o rizikách a príležitostiach, ktorým spoločnosti čelia pri prechode na zelené hospodárstvo. Tým sa zníži administratívna záťaž a náklady spojené s vedením účtovníctva či auditmi. Táto zmena sa dotkne predovšetkým mikro a malých podnikov, ktoré budú môcť využiť jednoduchšie pravidlá.

Koho sa týka triedenie do veľkostných skupín?

Triedenie do veľkostných skupín sa vzťahuje na účtovné jednotky, ktoré vedú účtovníctvo podľa opatrenia Ministerstva financií SR o postupoch účtovania v sústave podvojného účtovníctva:

Triedenie do veľkostných skupín, sa nevzťahuje na banky, pobočky zahraničných bánk, poisťovne, zaisťovne, správcovské spoločnosti, neziskové organizácie a ďalšie.

Nové veľkostné kritériá účtovných jednotiek

Účtovné jednotky sa zaradili do príslušnej veľkostnej kategórie na základe dosiahnutých hodnôt celkovej sumy aktív, čistého obratu a priemerného počtu zamestnancov. Zvýšenie limitov umožňuje väčšiemu počtu účtovných jednotiek zaradiť sa do kategórie mikro alebo malej účtovnej jednotky. Toto zaradenie následne podnikateľom prináša zjednodušené vykazovanie v účtovnej závierke a zníženie rozsahu povinne zverejňovaných informácií.

Prahové hodnoty týchto ukazovateľov boli upravené tak, aby zohľadňovali ekonomické zmeny a infláciu.

Zvýšené kritériá podľa prechodných ustanovení zákona o účtovníctve, účinné od 1. júna 2024, sa prvýkrát uplatnia už na účtovné obdobie končiace 31. decembra 2023. To znamená, že za rok 2023 budú platiť nové kritériá, zatiaľ čo za rok 2022 sa ešte použijú pôvodné pravidlá.

Veľkostné kritérium – Celková suma majetku

Prvé kritérium pre zaradenie účtovných jednotiek do príslušnej kategórie sa vzťahuje na hodnotu aktív, uvedenú v súvahe. Celková suma majetku sa upravuje o odpisy a opravné položky, t. j. ide o čistú hodnotu majetku. V praxi sa tým rozumie celková hodnota aktív v súvahe, vrátane dlhodobého hmotného a nehmotného majetku, peňažných prostriedkov, zásob, pohľadávok a pod., vyčíslených v netto hodnotách.

Veľkostné kritérium – Čistý obrat

Čistý obrat ako kritérium pre zaradenie účtovných jednotiek, sa podľa zákona o účtovníctve definuje ako súčet výnosov z podnikateľskej činnosti účtovnej jednotky, po odpočítaní poskytnutých zliav. Konkrétne ide o výnosy účtované na nasledovných účtoch:

Čistý obrat sa vypočíta na základe hlavnej podnikateľskej činnosti účtovnej jednotky. Nezahŕňajú sa do neho jednorazové alebo s podnikaním nesúvisiace výnosy, ako napr. príležitostný predaj majetku (účet 641), prijaté dotácie, poistné plnenia (účet 648), zmeny stavu vnútroorganizačných zásob (účtová skupina 61) a aktivácie majetku (účtová skupina 62).

Veľkostné kritérium – Priemerný počet zamestnancov

Priemerný prepočítaný počet zamestnancov, ktorý slúži ako veľkostné kritérium pre zaradenie účtovných jednotiek, nie je priamo definovaný v zákone o účtovníctve. Jeho výpočet vychádza zo štatistického výkazu Práca 2-04, kde sú v metodických vysvetlivkách uvedené podrobnosti k výpočtu tohto ukazovateľa. Výpočet zahŕňa údaje o priemernom počte zamestnancov a zavedenom týždennom pracovnom čase v organizácii alebo na pracovisku.

Do evidenčného počtu zamestnancov sa podľa tohto výpočtu nezapočítavajú osoby na materskej alebo rodičovskej dovolenke, dohodári a ďalšie špecifické kategórie.

Pravidlá pre zatriedenie novovzniknutých účtovných jednotiek do veľkostných skupín

Keďže novovzniknutá účtovná jednotka nemôže hodnotiť kritériá na základe predchádzajúcich období, zaradí sa do veľkostnej skupiny podľa vlastného uváženia. V tejto zvolenej kategórii musí zostať aj v nasledujúcom účtovnom období. Účtovná jednotka teda zostáva v rovnakej kategórii minimálne dve po sebe nasledujúce účtovné obdobia. Zvyčajne sa novovzniknuté účtovné jednotky klasifikujú ako mikro účtovné jednotky, čím môžu využiť výhody zjednodušeného účtovného vykazovania a ďalších administratívnych úľav.

Pravidlá pre zatriedenie existujúcich účtovných jednotiek do veľkostných skupín

Pri zaradení existujúcich účtovných jednotiek do veľkostných skupín platia nasledujúce pravidlá:

Čo znamená zmena veľkostných skupín pre podniky?

Zvýšenie veľkostných limitov umožní niektorým firmám prejsť do nižších kategórií. Spoločnosti, ktoré boli predtým klasifikované ako malé účtovné jednotky, sa teraz môžu zaradiť medzi mikro účtovné jednotky. Tento prechod prináša množstvo výhod, vrátane zjednodušených povinností pri vedení účtovníctva a menej prísnych požiadaviek na audit a výkazníctvo.

Firmy, ktoré sa zaradia medzi mikro alebo malé účtovné jednotky, nebudú musieť zostavovať výročné správy v plnom rozsahu a väčšinou sa vyhnú aj povinnosti auditu. Pre podnikateľov to znamená nižšiu administratívnu záťaž, zníženie nákladov a viac času na rozvoj podnikania.

Záver

Zmeny veľkostných kritérií účtovných jednotiek, platné od 1. júna 2024, predstavujú významný krok vpred pre slovenských podnikateľov, najmä pre menšie firmy, ktoré pocítia zníženie administratívnej a finančnej záťaže. Ak patríte medzi spoločnosti, ktoré sa nachádzajú na hranici nových limitov, je dôležité začať aktívne sledovať vaše výsledky a posúdiť, ako môžete tieto zmeny využiť na zjednodušenie vašich účtovných povinností a optimalizáciu podnikania.

Naša spoločnosť vám ponúka odborné poradenstvo a pomoc pri adaptácii na nové veľkostné kritériá. Neváhajte nás kontaktovať a spoločne nájdeme najvhodnejšie riešenie pre vašu firmu. Využite naplno výhody, ktoré vám zmeny v legislatíve prinášajú.